KARRIERE BEI BRANDSCHUTZ NORD –
WERDEN SIE TEIL EINES TEAMS, DAS LEBEN SCHÜTZT
Sie sind Experte im Bereich Brandschutz oder Sicherheit? Sie brennen für Ihren Beruf und möchten Ihr Wissen weitergeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
► Ihre Praxiserfahrung einsetzen, wo sie wirklich zählt
► Mit Ihrem Fachwissen direkt zum Schutz von Menschen beitragen
► Teil eines wertschätzenden Teams werden möchten
WISSEN, DAS LEBEN RETTET – KARRIERE MIT ECHTER WIRKUNG
„Bei Brandschutz Nord verbinden wir fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs – wir suchen Menschen, die nicht nur ihre Arbeit machen, sondern mit echtem Engagement dabei sind.“
Christian Leder, Geschäftsführer
Faire Vergütung
Zuschläge
Professionelle Schulungsmaterialien
Transparente Honorarvereinbarungen
Strukturierte Einsatzplanung
Gut ausgestattete Schulungsräume
Arbeitskleidung und Ausrüstung
Zeitgemäße technische Ausstattung
Klare Absprachen
Verständnis für berufliche und private Verpflichtungen
Regelmäßige fachliche Updates
Unterstützung durch erfahrene Kollegen
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
Bei Brandschutz Nord in Henstedt-Ulzburg leben wir eine Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens. Seit 2014 sind wir als inhabergeführtes Unternehmen tätig und haben ein eingespieltes Team aufgebaut, das durch Respekt, Kompetenz und Humor geprägt ist.
WAS UNS BESONDERS MACHT
Praxisorientierung
Wir vermitteln nicht nur Theorie, sondern praxisnahes Wissen
Teamgeist
Bei uns zählt jede einzelne Person und ihre individuelle Stärke
Flexibilität
Wir bieten eine berufliche Tätigkeit mit klaren Rahmenbedingungen und gleichzeitig ausreichend Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance.
Entwicklung
Wir bleiben nicht stehen, sondern entwickeln uns kontinuierlich weiter
WAS UNS BESONDERS MACHT
Mit modernster Ausrüstung für praxisnahe Schulungen arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle nach Ihren Bedürfnissen bieten
In einem inhabergeführten Unternehmen kurze Entscheidungswege pflegen
Die Verbindung aus Fachwissen und echter Praxiserfahrung schätzen
IHR WISSEN KANN LEBEN RETTEN
IHRE EXPERTISE VERDIENT WERTSCHÄTZUNG
► DOZENTENTÄTIGKEIT: ERFAHRUNG WEITERGEBEN, DIE ÜBERZEUGT
Als Dozent bei Brandschutz Nord vermitteln Sie lebensrettendes Wissen. Sie schulen Brandschutzhelfer, bilden Evakuierungshelfer aus oder führen Fortbildungen für Brandschutzbeauftragte durch. Dabei setzen wir besonders auf Ihre Praxiserfahrung.
Ergebnis: Eine Tätigkeit mit echter Wirkung und direktem Feedback von dankbaren Teilnehmern.
► HOCHWERTIGE ARBEITSUMGEBUNG MIT MODERNSTER AUSSTATTUNG
Bei uns arbeiten Sie mit erstklassiger Ausstattung. Von hochmodernen Simulationsanlagen für realitätsnahe Löschübungen bis zu aktuellen Lehrmaterialien – Sie erhalten alles, was Sie für professionelle Bildungsarbeit benötigen.
Ergebnis: Optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung.
► FLEXIBILITÄT UND WORK-LIFE-BALANCE ALS GRUNDPRINZIP
Bei Brandschutz Nord passen wir uns Ihren Lebensumständen an – nicht umgekehrt. Ob Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Ihnen passt. Unsere Einsatzgebiete konzentrieren sich auf Norddeutschland mit Schwerpunkten in Schleswig-Holstein und Hamburg.
Ergebnis: Eine berufliche Tätigkeit, die Raum für Ihr Privatleben lässt.
+ WERTSCHÄTZUNG UND ECHTE TEAMKULTUR
Wir sind inhabergeführt, mit einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter. Bei uns zählt nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch der Mensch. Wertschätzung und Humor prägen unseren Umgang miteinander.
IHR WISSEN KANN LEBEN RETTEN
IHRE EXPERTISE VERDIENT WERTSCHÄTZUNG
Brandschutz Nord sucht engagierte Fachkräfte mit praktischer Erfahrung. Als Dozent bei uns vermitteln Sie lebensrettendes Wissen und arbeiten in einem professionellen Umfeld mit modernster Ausstattung. Wir bieten Ihnen faire Konditionen, verschiedene Beschäftigungsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ob Sie Feuerwehrprofi, Sicherheitsingenieur oder Brandschutzexperte sind – Ihre Praxiserfahrung ist bei uns gefragt. Unsere Dozenten schätzen besonders die Kombination aus praxisnaher Arbeit, die wirklich etwas bewirkt, und einem Team, das zusammenhält. Werden auch Sie Teil eines Teams, das mehr vermittelt als nur Theorie.
AKTUELL OFFENE STELLEN
Dozent
Norddeutschland
WOFÜR WIR STEHEN / WOFÜ WIR NICHT STEHEN...
Praxisorientierung und Kompetenz
Wertschätzung und Teamgeist
Flexibilität und Individualität
Kontinuierliche Entwicklung
Reine Pflichterfüllung ohne Überzeugung
Starre Hierarchien und Bürokratie
Theoretisches Wissen ohne Praxisbezug
"Einmal-und-fertig"-Mentalität
INTERESSIERT? LASSEN SIE UNS INS
GESPRÄCH KOMMEN!
Wenn Sie mehr über die aktuellen Karrieremöglichkeiten bei Brandschutz Nord erfahren möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Marianne Krege
Ihre Ansprechpartner
HÄUFIGE FRAGEN ZU IHRER KARRIERE BEI BRANDSCHUTZ NORD
1. Welche Qualifikationen muss ich als Dozent mitbringen?
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Feuerwehr, Brandschutz oder Sicherheitstechnik. Formale Abschlüsse sind hilfreich, aber echte Praxiserfahrung ist für uns entscheidend. Pädagogische Vorkenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist die Fähigkeit, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
2. Muss ich in Vollzeit arbeiten oder sind auch Teilzeitmodelle möglich?
Nein, eine Vollzeitverfügbarkeit ist nicht notwendig. Wir arbeiten mit flexiblen Modellen – von projektbasierter Tätigkeit über Teilzeit bis zur freien Mitarbeit. So kannst du deine Einsatzzeiten individuell anpassen und beruflich wie privat gut vereinbaren.
3. In welchen Regionen kann ich als Dozent eingesetzt werden?
Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über ganz Norddeutschland. Besonders häufig sind wir in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern tätig. Deine Einsätze werden so regional und planbar wie möglich organisiert – Fahrtzeit und Aufwand sollen in einem sinnvollen Rahmen bleiben.
4. Wie läuft die Einarbeitung als neuer Dozent ab?
Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung: Hospitation bei erfahrenen Trainer*innen, Einführung in unsere Schulungsmaterialien, sowie klare Abläufe und Standards. Dabei unterstützen wir dich persönlich und systematisch, damit du dich sicher und gut vorbereitet fühlst.
5. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Bei entsprechender Eignung kannst du dich z. B. in folgenden Bereichen weiterentwickeln:
Fachdozent für spezielle Themen
Mitarbeit bei Konzeptentwicklung und Schulungsmaterial
Verantwortung für regionale Teams oder Themenfelder
Wir fördern deine Weiterbildung gezielt – sowohl inhaltlich als auch methodisch.
6. Wie sieht die Vergütung aus?
Die Vergütung erfolgt entweder auf Honorarbasis oder im Rahmen eines festen Beschäftigungsmodells. Unsere Honorare sind überdurchschnittlich und berücksichtigen deine Qualifikation. Zusätzlich erhältst du auf Wunsch Fahrtkostenzuschüsse sowie Zugang zu kostenlosen internen Fortbildungen.
